Bon à savoir n° 14 – février 2025 : Départ de l’entreprise, solutions amiables, licenciement ou reclassement – ce que vous devez savoir

Vous êtes confronté à une mutation, une négociation, un licenciement ou une rupture conventionnelle ? Ne signez rien sans conseil ! Votre employeur doit respecter des procédures, et vous avez des droits à faire valoir. Que vous soyez en arrêt de travail, en reprise ou déjà licencié, il existe des recours et des solutions pour protéger vos intérêts.

Contactez-nous rapidement pour vous accompagner dans cette démarche et optimiser vos indemnités.

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D'autres numéros sont accessibles ici

Bon à savoir n° 13 – janvier 2025 : Indemnisation arrêt de travail dans le secteur public.

Le décret n°2024-641, en vigueur dès le 1er septembre 2024, améliore les droits des agents de la Fonction Publique d’État en matière de maintien indemnitaire durant les congés de longue maladie (CLM) et de grave maladie (CGM). Une avancée notable, qui reste à étendre...

Bon à savoir n° 12 – mai 2024 : Contester une décision de la CPAM, de la MDPH ou du Comité Médical

Contester une décision de la CPAM, de la MDPH ou du Comité Médical (dans le cadre de la fonction publique) peut sembler intimidant, mais avec les bonnes informations et les bons recours, vous pouvez défendre vos droits efficacement. Dans ce bon à savoir, nous résumons...

Bon à savoir n° 11 – Maj août 2025 : Incidence des arrêts maladie sur la retraite dans le privé.

Découvrez comment les arrêts de travail peuvent influencer votre future retraite en téléchargeant notre Bon à Savoir (BAS) numéro 11. De la validation des trimestres pour les arrêts de plus de 60 jours aux répercussions sur la retraite complémentaire, ce document...