Bon à savoir n° 13 – janvier 2025 : Indemnisation arrêt de travail dans le secteur public.
Le décret n°2024-641, en vigueur dès le 1er septembre 2024, améliore les droits des agents de la Fonction Publique d’État en matière de maintien indemnitaire durant les congés de longue maladie (CLM) et de grave maladie (CGM). Une avancée notable, qui reste à étendre aux fonctions publiques hospitalière et territoriale grâce à la négociation sociale.
Bon à savoir de Janvier 2022: Le Temps Partiel Thérapeutique dans le Public
Le « temps partiel thérapeutique » est une période transitoire pendant laquelle le salarié n’effectue pas l’intégralité de ses heures de travail (temps partiel), ceci en vue de favoriser l’amélioration de son état de santé ou de permettre la poursuite d’une...
Bon à savoir de Novembre 2021: La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé (RQTH)
Pendant ou après votre traitement vous pouvez connaître une baisse d'activité ou une altération de vos capacités, qu'elles soient provisoires ou définitives. Ces changements définissent une situation de handicap face à laquelle vous avez des droits. La Reconnaissance...
Bon à savoir n°3 : Le temps partiel thérapeutique dans le Privé
Le « temps partiel thérapeutique » est une période transitoire pendant laquelle le salarié n’effectue pas l’intégralité de ses heures de travail (temps partiel), ceci en vue de favoriser l’amélioration de son état de santé ou de permettre la poursuite d’une...
Commentaires récents